Governança

26 O objetivo das divulgações financeiras relacionadas à sustentabilidade sobre governança é permitir que os usuários de relatórios financeiros de propósito geral entendam os processos, controles e procedimentos de governança que uma entidade usa para monitorar, gerenciar e supervisionar riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade.

27 Para atingir esse objetivo, a entidade deve divulgar informações sobre:

(a) o(s) órgão(s) de governança (que pode(m) incluir um conselho, comitê ou órgão equivalente encarregado da governança) ou indivíduo(s) responsável(is) pela supervisão dos riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade. Especificamente, a entidade deve identificar esse(s) órgão(s) ou indivíduo(s) e divulgar informações sobre:

(i) como as responsabilidades pelos riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade estão refletidas nos termos de referência, mandatos, descrições de funções e outras políticas relacionadas aplicáveis a esse(s) órgão(s) ou indivíduo(s);

(ii) como o(s) órgão(s) ou indivíduo(s) determina(m) se as habilidades e competências apropriadas estão disponíveis ou serão desenvolvidas para supervisionar as estratégias criadas para responder aos riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade;

(iii) como e com que frequência o(s) órgão(s) ou indivíduo(s) é(são) informado(s) sobre os riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade;

(iv) como o(s) órgão(s) ou indivíduo(s) leva(m) em conta os riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade ao supervisionar a estratégia da entidade, suas decisões sobre transações importantes e seus processos de gerenciamento de riscos e políticas relacionadas, inclusive se o(s) órgão(s) ou indivíduo(s) considerou(aram) os trade-offs associados a esses riscos e oportunidades; e

(v) como o(s) órgão(s) ou indivíduo(s) supervisiona(m) a definição de metas relacionadas a riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade e monitora(m) o progresso em direção a essas metas (vide parágrafo 51), inclusive se e como os indicadores de desempenho relacionados estão incluídos nas políticas de remuneração.

(b) o papel da administração nos processos de governança, controles e procedimentos usados para monitorar, gerenciar e supervisionar riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade, incluindo informações sobre:

(i) se a função é delegada a um cargo específico de nível gerencial ou a um comitê de nível gerencial e como a supervisão é exercida sobre esse cargo ou comitê; e

(ii) se a administração utiliza controles e procedimentos para apoiar a supervisão dos riscos e oportunidades relacionados à sustentabilidade e, em caso afirmativo, como esses controles e procedimentos são integrados a outras funções internas.

Fonte: ISSB IFRS S1 Requisitos Gerais para Divulgação de Informações Financeiras Relacionadas à Sustentabilidade

ESRS 2 Divulgações gerais

12. Os requisitos desta seção devem ser lidos e aplicados em conjunto com as divulgações exigidas pela ESRS 2 no Capítulo 2 Governança, Capítulo 3 Estratégia e Capítulo 4 Gestão de impactos, riscos e oportunidades. As divulgações resultantes devem ser apresentadas na declaração de sustentabilidade juntamente com as divulgações exigidas pela ESRS 2, exceto para a ESRS 2 SBM-3 Impactos materiais, riscos e oportunidades e sua interação com a estratégia e o modelo de negócios, para os quais a empresa pode, de acordo com o parágrafo 46 da ESRS2, apresentar as divulgações juntamente com as outras divulgações exigidas nesta norma tópica.

2. Governança

18. O objetivo deste capítulo é estabelecer requisitos de divulgação que permitam a compreensão dos processos de governança, controles e procedimentos implementados para monitorar, gerenciar e supervisionar questões de sustentabilidade.
Requisito de divulgação GOV-1 - O papel dos órgãos de administração, gerência e supervisão

19. A empresa deve divulgar a composição dos órgãos de administração, gerência e
de administração, gerência e supervisão, suas funções e responsabilidades e o acesso a conhecimentos e habilidades
com relação a questões de sustentabilidade.

20. O objetivo deste Requisito de Divulgação é fornecer uma compreensão de:

(a) a composição e a diversidade dos órgãos de administração, gerência e supervisão
e supervisão;

(b) as funções e responsabilidades dos órgãos de administração, gerência e supervisão
(b) as funções e responsabilidades dos órgãos de administração, gerência e supervisão no exercício da supervisão do processo de gerenciamento de impactos, riscos e oportunidades
oportunidades, incluindo o papel da gerência nesses processos; e

(c) a experiência e as habilidades de seus órgãos de administração, gerência e supervisão em
(c) o conhecimento e as habilidades de seus órgãos administrativos, gerenciais e de supervisão em questões de sustentabilidade ou o acesso a esse conhecimento e habilidades.

21. A empresa deve divulgar as seguintes informações sobre a composição e a diversidade dos membros dos órgãos de administração, gerência e supervisão da empresa:

(a) o número de membros executivos e não executivos;

(b) representação de empregados e outros trabalhadores;

(c) experiência relevante para os setores, produtos e localizações geográficas da empresa;

(d) porcentagem por gênero e outros aspectos de diversidade que a empresa considera. A diversidade de gênero do conselho deve ser calculada como uma proporção média de membros do conselho do sexo feminino e masculino; e

(e) a porcentagem de membros independentes do conselho. Para empresas com um conselho de administração unitário,
isso corresponde à porcentagem de membros não executivos independentes do conselho. Para
empresas com um conselho de administração duplo, corresponde à porcentagem de membros independentes
do órgão de supervisão.

22. A empresa deve divulgar as seguintes informações sobre as funções e responsabilidades dos órgãos de administração, gerência e supervisão:

(a) a identidade dos órgãos de administração, gestão e supervisão (como um
(a) a identidade dos órgãos de administração, gerenciamento e supervisão (como um comitê do conselho ou similar) ou indivíduo(s) dentro de um órgão responsável pela supervisão de
impactos, riscos e oportunidades;

(b) como as responsabilidades de cada órgão ou indivíduo pelos impactos, riscos e oportunidades estão
(b) como as responsabilidades de cada órgão ou indivíduo pelos impactos, riscos e oportunidades estão refletidas nos termos de referência da empresa, nos mandatos da diretoria e em outras
políticas relacionadas;

(c) uma descrição da função da gerência nos processos de governança, controles e
(c) uma descrição do papel da gerência nos processos de governança, controles e procedimentos usados para monitorar, gerenciar e supervisionar impactos, riscos e oportunidades,
incluindo:

i. se essa função é delegada a um cargo ou comitê específico de nível gerencial
e como a supervisão é exercida sobre esse cargo ou comitê;

ii. informações sobre as linhas de comunicação com os órgãos administrativos, gerenciais e
órgãos de administração, gerência e supervisão;

iii. se são aplicados controles e procedimentos dedicados à gestão de
iii. se controles e procedimentos dedicados são aplicados ao gerenciamento de impactos, riscos e oportunidades e, em caso afirmativo, como eles são integrados a outras
funções internas; e

(d) como os órgãos de administração, gerência e supervisão e a gerência executiva sênior
supervisionam a definição de metas relacionadas a impactos, riscos e oportunidades
oportunidades materiais, e como monitoram o progresso em direção a elas.

23. A divulgação deve incluir uma descrição de como os órgãos de administração, gerência e
e de supervisão determinam se as habilidades e conhecimentos adequados estão disponíveis ou serão desenvolvidos para supervisionar as questões de sustentabilidade, incluindo:

(a) a experiência relacionada à sustentabilidade que os órgãos, como um todo, possuem diretamente ou podem alavancar, por exemplo, por meio de acesso a especialistas ou treinamento; e

(b) como essas habilidades e conhecimentos se relacionam com os impactos materiais, riscos e oportunidades da empresa
oportunidades.

Requisito de divulgação GOV-2 - Informações fornecidas e questões de sustentabilidade
abordados pelos órgãos de administração, gerência e supervisão da empresa

24. A empresa deve divulgar como os órgãos de administração, gerência e supervisão
de supervisão são informados sobre questões de sustentabilidade e como essas questões foram tratadas
durante o período coberto pelo relatório.

25. O objetivo deste Requisito de Divulgação é fornecer uma compreensão de como
como os órgãos administrativos, gerenciais e de supervisão são informados sobre questões de sustentabilidade
sustentabilidade, bem como quais informações e assuntos foram abordados durante o período coberto pelo relatório. Isso, por sua vez, permite entender se os membros desses órgãos foram adequadamente informados e se puderam cumprir suas funções.

26. A empresa deve divulgar as seguintes informações:

(a) se, por quem e com que frequência os órgãos de administração, gerência e
e de supervisão, incluindo seus comitês relevantes, são informados sobre impactos, riscos e oportunidades
(a) se e com que frequência os órgãos de administração, gerência e supervisão, incluindo seus comitês relevantes, são informados sobre impactos, riscos e oportunidades relevantes (consulte o Requisito de Divulgação IRO-1 - Descrição
processos para identificar e avaliar os impactos, riscos e oportunidades relevantes desta
Norma), a implementação da devida diligência e os resultados e a eficácia das
políticas, ações, métricas e metas adotadas para abordá-los;

(b) como os órgãos administrativos, gerenciais e de supervisão consideram os impactos, riscos e
e oportunidades ao supervisionar a estratégia da empresa, suas decisões sobre as principais
principais transações e em seu processo de gerenciamento de riscos, inclusive se eles consideraram
(c) uma lista dos impactos, riscos e oportunidades relevantes para a empresa, incluindo se eles consideraram os trade-offs associados a esses impactos, riscos e oportunidades; e

(c) uma lista dos impactos, riscos e oportunidades relevantes abordados pelos órgãos administrativos,
de administração, gerência e supervisão, ou por seus comitês relevantes durante o período do relatório
durante o período coberto pelo relatório.

Requisito de Divulgação GOV-3 - Integração do desempenho relacionado à sustentabilidade
sustentabilidade em esquemas de incentivo

27. A empresa deve divulgar informações sobre a integração de seu desempenho relacionado à sustentabilidade em esquemas de incentivo.

28. O objetivo deste Requisito de Divulgação é fornecer uma compreensão sobre se
se são oferecidos esquemas de incentivo aos membros dos órgãos de administração, gerência e
e de supervisão que estejam ligados a questões de sustentabilidade.

29. A empresa deve divulgar as seguintes informações sobre os sistemas de incentivo e as políticas de remuneração vinculadas a questões de sustentabilidade para os membros dos órgãos de administração, gerência e supervisão da empresa, caso existam
da empresa, caso existam:

(a) uma descrição das principais características dos sistemas de incentivos;

(b) se o desempenho está sendo avaliado em relação a metas e/ou impactos específicos relacionados à sustentabilidade
(b) se o desempenho está sendo avaliado em relação a metas e/ou impactos específicos relacionados à sustentabilidade e, em caso afirmativo, quais;

(c) se e como os indicadores de desempenho relacionados à sustentabilidade são considerados como
(c) se e como as métricas de desempenho relacionadas à sustentabilidade são consideradas como referências de desempenho ou incluídas nas políticas de remuneração;

(d) A proporção da remuneração variável dependente de metas e/ou impactos relacionados com a sustentabilidade; e

(e) o nível na empresa em que os termos dos esquemas de incentivo são aprovados e
atualizados.

Requisito de Divulgação GOV-4 - Declaração sobre due diligence

30. A empresa deve divulgar um mapeamento das informações fornecidas em sua
declaração de sustentabilidade sobre o processo de due diligence.

31. O objetivo deste Requisito de Divulgação é facilitar a compreensão do processo de
o objetivo deste Requisito de Divulgação é facilitar a compreensão do processo de due diligence da empresa com relação a questões de sustentabilidade.

32. Os principais aspectos e etapas da devida diligência mencionados no capítulo 4 da ESRS 1, Due
diligência estão relacionados a uma série de Requisitos de Divulgação transversais e tópicos de acordo com a ESRS. A empresa deve fornecer um mapeamento que explique como e onde sua
aplicação dos principais aspectos e etapas do processo de devida diligência estão refletidos em sua
declaração de sustentabilidade, para permitir uma descrição das práticas reais da empresa com relação à devida diligência.

33. Esse requisito de divulgação não exige nenhum requisito comportamental específico com relação às ações de due diligence e não amplia nem modifica o papel dos órgãos administrativos, gerenciais e de supervisão, conforme exigido por outra legislação ou regulamentação. Requisito de divulgação GOV-5 - Gestão de riscos e controles internos sobre
relatórios de sustentabilidade

34. A empresa deve divulgar as principais características de seu sistema de gerenciamento de riscos e de controle interno
de controle interno em relação ao processo de relatório de sustentabilidade.

35. O objetivo deste Requisito de Divulgação é fornecer uma compreensão dos processos de gerenciamento de risco e controle interno da empresa em relação ao relatório de sustentabilidade.

36. A empresa deverá divulgar as seguintes informações:

(a) o escopo, as principais características e os componentes dos processos e sistemas de gestão de riscos e controle interno
(a) o escopo, as principais características e os componentes dos processos e sistemas de gerenciamento de riscos e controle interno relacionados aos relatórios de sustentabilidade;

(b) a abordagem de avaliação de riscos adotada, incluindo a metodologia de priorização de riscos;

(c) os principais riscos identificados e suas estratégias de mitigação, incluindo os controles relacionados;

(d) uma descrição de como a empresa integra os resultados de sua avaliação de riscos e
controles internos relativos ao processo de relatório de sustentabilidade em funções e processos internos
funções e processos internos relevantes; e

(e) uma descrição da comunicação periódica das conclusões referidas na alínea (d) aos
órgãos administrativos, gerenciais e de supervisão.

Fonte: Normas Europeias para Relatórios de Sustentabilidade: ESRS 2 General Disclosures (Divulgações gerais).

Governança

1. O objetivo desta Norma é especificar os requisitos de divulgação que permitirão aos usuários das demonstrações de sustentabilidade da empresa compreender a estratégia e a abordagem, os processos e os procedimentos da empresa, bem como seu desempenho em relação à conduta empresarial.

2. Esta Norma enfoca as seguintes questões, coletivamente referidas nesta Norma como "conduta empresarial ou questões de conduta empresarial":

(a) ética nos negócios e cultura corporativa, incluindo anticorrupção e antissuborno, proteção de denunciantes e bem-estar animal;

(b) a gestão de relacionamentos com fornecedores, incluindo práticas de pagamento, especialmente com relação a atrasos de pagamento a pequenas e médias empresas.

(c) atividades e compromissos da empresa relacionados ao exercício de sua influência política, incluindo suas atividades de lobby; Interação com outros ESRS

O conteúdo desta Norma sobre divulgações gerais, bem como sobre impacto, gestão de riscos e oportunidades e métricas e metas deve ser lido em conjunto com os princípios gerais da ESRS 1 e os requisitos gerais da ESRS 2, respectivamente.

Fonte: Normas Europeias de Divulgação de Sustentabilidade: ESRS G1 Conduta empresarial